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CAPITULO II

FILOSOFIA DEL COLEGIO DIVINO SALVADOR.

 

Artículo 9.  HORIZONTE INSTITUCIONAL.

“EDUCAMOS HOY, CONSTRUIMOS PARA EL MAÑANA”

Siendo esta institución una obra de las Hermanas del Divino Salvador, en ella se prolonga la identidad del fundador: el Padre Francisco María de la Cruz Jordán y de la Beata María de los Apóstoles, su carisma y pensamiento pedagógico, caracterizado por la humanización del hombre y de la mujer.

Fue su lema: “Eduquen niños y jóvenes para que sean hombres de bien”.

Fue su estrategia: “Empleen para ello, todos los medios que El Amor de Dios inspire”,

Fue su ambición: “Vayan a todos los lugares, todas las culturas y todas las razas”,

Fue su sueño: “Que nadie descanse hasta que los niños…niñas…jóvenes y en general todos los hombres y mujeres, conozcan, amen y experimenten al Salvador”,

 

Artículo 10. VISIÓN: Nuestro Sueño

Los Colegios de las Hermanas del Divino Salvador continuaremos educando desde la pedagogia de Jesùs y los valores del Carisma Salvatoriano, unificando estrategias pastorales y ofreciendo acompañamiento humano – espiritual a todos los miembros de la comunidad educativa, para formar hombres y mujeres, lideres transformadores, gestores de paz y reconciliacion.

 

Artículo 11. MISIÓN: Nuestra razón de Ser.

Las Hermanas del Divino Salvador damos a conocer a Jesucristo como salvador del mundo a todas las gentes en cualquier lugar y por cualquier medio que el Espiritu de Dios inspire; hacemos opcion preferencial por los pobres y contribuimos en la promocion de la justicia y la defensa de la vida..

 

 Artículo 12. PRINCIPIOS Y VALORES Y CRITERIOS:

PRINCIPIOS. Atributos o cualidades que se derivan de los principios: Dios, Persona, Iglesia, Sociedad y Carisma, priorizadas desde nuestro Carisma y misión Salvatoriana.

VALORES. Constituyen el conjunto de atributos y cualidades positivas apreciadas por encima de otras, tanto de la institución como de las personas, que se derivan de los principios Dios, persona, Iglesia, sociedad y carisma y son reconocidos como valiosos desde nuestro carisma y mision salvatoriana, dignifican a la persona y a la institución. 

CRITERIOS: Los criterios de acción tienen un valor relativo, según tiempo y espacio. Son concreciones pastorales de los principios. Son EL DEBER HACER y ACTUAR que surgen al confrontar los principios con los núcleos problemáticos detectados en el diagnostico pastoral. (Plan de Evangelización)                            

Los principios y los valores refuerzan la imagen corporativa Salvatoriana como un apoyo en la adquisición de la visión y el cumplimiento de la misión. 

        Fines generales:

  1. La Gloria de Dios.
  2. La Salvación del Hombre y la Mujer.
  3. El conocimiento de Jesús - Salvador del mundo, por lo que brindamos formación religiosa católica.
  4. La popularización de las Verdades.
  5. La Comunidad Educativa Salvatoriana se declara gran defensora de la vida.
  6. Somos continuadoras de la obra del Padre Francisco María de la Cruz Jordán y la Beata María de los   Apóstoles quienes fundaron la comunidad, movidos por la gran necesidad que tenía la humanidad de encontrar vida y vida en abundancia.
  7. Desarrollamos un código ético–moral que capacite a los estudiantes como altamente competentes para afrontar la vida con felicidad a pesar de las situaciones adversas, del mundo actual.
  8. Nos caracterizamos por brindar una educación humanizante.
  9. Trabajar por la calidad de educación a través del Sistema de Gestión de Calidad.

Artículo 14.  POLÍTICA DE CALIDAD.

“El Colegio Divino Salvador de Bogotá fundamentado en un ambiente evangelizador, en  valores Salvatorianos, y  enmarcado en la norma legal vigente, ofrece una formación académica de alta calidad, vela por la convivencia pacífica, promueve el mejoramiento continuo orientado a la satisfacción de las necesidades y expectativas de la comunidad educativa y apoyado en un equipo humano  competente, le aporta a la sociedad personas de bien, comprometidas con la transformación de la realidad.”

Prepara para la vida ofreciendo, además de la formación en valores, formación empresarial,en programación de sistemas, intensificación en inglés, y la generación de líderes a través de proyectos pedagógicos.

 

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