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CAPÍTULO XII

SERVICIO SOCIAL

 

Artículo 133.  SERVICIO SOCIAL.

 Se constituye en un mecanismo formativo que permite el desarrollo del proceso educativo de los educandos, no sólo en el establecimiento educativo, sino también en el contexto familiar, en el ambiente y en la sociedad.

Ambientes autorizados para la realización; las y los estudiantes del Colegio Divino Salvador, prestarán el servicio social en las instituciones o entidades con las cuales existan convenios firmados y aprobadas por la dirección, con quien este tenga convenio para tal fin. En casos particulares, y como un estímulo al liderazgo Salvatoriano, atendiendo a los objetivos del servicio social establecidos en este manual, este puede presentarse con proyectos de brigada de movilidad y medio ambiente. Y proyectos de liderazgo dentro del colegio.

 

En cualquier caso, el proyecto debe Contribuir a la formación integral, en la construcción de su identidad cultural, nacional, regional y local, siendo este uno de los mecanismos de integración al contexto social (decreto 1860 de 1994 y Resolución MEN 4210 de 1996).

 

Artículo 134. OBLIGATORIEDAD DEL SERVICIO SOCIAL.

La prestación del servicio social es requisito para obtener el grado de bachiller. Lo deben presentar las y los estudiantes en el grado 10º.

 

Una o un estudiante de grado 9º. Puede presentar solicitud escrita y motivada al comité que aprueba los proyectos, para realizar el proyecto mientras cursa el grado 9º. El o la estudiante debe tener comportamiento y rendimiento excelente.

 

Artículo 135. OBJETIVOS DEL SERVICIO SOCIAL.

 

Relee la realidad a la luz del carisma Salvatoriano que busca comprometer a todos los hombres y mujeres en solidaridad por la esperanza y la vida, dándole identidad al proyecto educativo como “Salvatoriano”. Partiendo de allí, asumimos estos objetivos para contribuir a la construcción de ciudadanas y ciudadanos de bien:

Ofrecer una formación integral, basada en los principios Salvatorianos que prepare a las y los egresados para ser ciudadanas y ciudadanos activos para la construcción de una sociedad justa, pluralista e incluyente.

Contribuir a la construcción de una cultura humanizante, de convivencia pacífica a través de la formación en valores Salvatorianos que fomenten la defensa de la vida, el desarrollo de la solidaridad, el respeto mutuo, el cuidado del medio ambiente, las relaciones pacíficas, la responsabilidad y la solidaridad.

Capacitar y Sensibilizar al educando frente a las necesidades, intereses, problemas y potencialidades de la comunidad, para que adquiera y desarrolle compromisos y actitudes en relación con el mejoramiento de la misma y a la prevención integral de problemas socialmente relevantes.

Promover la aplicación de conocimientos y habilidades logrados en áreas obligatorias y optativas definidas en el plan de estudios que favorezcan el desarrollo social y cultural de las comunidades.

Fomentar la práctica del trabajo y del aprovechamiento del tiempo libre, como derechos que permiten la dignificación de la persona y el mejoramiento de su nivel de vida.

  

Artículo 136 COMITÉ DE APROBACION DE PROYECTOS.

Está integrado por:

La Rectora o a quien ella delegue.

Docente encargado del servicio social

Un miembro del área de evangelización, responsable del proyecto defensa de la vida

Un miembro del comité responsable del proyecto Ambiental.

 

FUNCIONES DEL COMITÉ. 

Aprobar los proyectos de servicio social

Estudiar las solicitudes excepcionales y emitir juicio aprobatorio sobre los mismos.

Emitir la certificación correspondiente

Aprobar los proyectos de servicio social sobre liderazgo interno, durante el mes de febrero

Aprobar las entidades para la prestación del servicio social

Emitir juicio sobre los estímulos y sanciones a que dé lugar el desempeño de las y los estudiantes.

 

Artículo 137. REGLAMENTO DEL SERVICIO SOCIAL.

Elaborar proyecto de servicio social, que responda a los objetivos establecidos en este manual, y presentarlo en primer mes del año de la realización, al comité encargado para su aprobación.

Cumplir una intensidad de 100 horas.

Cancelar los costos que correspondan en cuanto a transporte, capacitación, materiales y otros a los que diera lugar.

El desempeño es valorado y evaluado por la persona a cargo. Conlleva la certificación respectiva.

Cumplir puntualmente el tiempo y horario establecido, en jornada contraria.

Portar el uniforme del colegio de manera correcta, tal como lo establece este manual de Convivencia.

Manifestar siempre una actitud de servicio y cordialidad.

Mantener los lugares asignados en completo orden y aseo.

Cumplir con las instrucciones dadas por la persona encargada o docente correspondiente

Entregar certificación a la secretaría del Colegio a más tardar el último día hábil, del mes de octubre.

Una o un estudiante puede ser retirado del servicio social, por faltas graves durante la prestación del servicio, faltas que afecten la convivencia, por irresponsabilidad en la prestación del servicio.

Si un/a estudiante es retirada/o del servicio social, debe reiniciarlo al año siguiente.

 

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